¿Cómo encontrar trabajo en el extranjero desde Venezuela?

Hoy en día existen múltiples razones para que un venezolano considere seriamente emigrar del país buscando mejores condiciones laborales y calidad de vida para si mismo y para su familia, entre éstas razones se encuentran: una altísima inflación, un severo control de cambio, violencia desbordada, escasez generalizada, etc., por lo cuál, buscar ofertas de trabajo en el extranjero se convierte en una opción realmente tentadora observando las mejores condiciones salariales y de vida que ofrecen otros países.

Si quieres encontrar un trabajo en el extranjero y no sabes por donde empezar o aún no lo tienes muy claro, en éste pequeño tutorial explicaré la metodología que utilicé y con la cuál obtuve respuestas de diversos países como Colombia, Uruguay, Paises Bajos, Costa Rica, Brazil, USA, Chile, Bahrein, Vietnam, Estonia, etc. únicamente con un buen perfil de LinkedIn, un Currículum Vitae en formato PDF y algunas técnicas de búsqueda en la web.

1. Crea un perfil público en LinkedIn en Inglés:

Abrir una cuenta en LinkedIn y crear un perfil en inglés es definitivamente la puerta de entrada a un trabajo en el extranjero, sin importar el idioma nativo del país, el dominio del inglés es definitivamente una ventaja a la hora de captar la atención de los reclutadores en cualquier parte del mundo.




2. Perfecciona y actualiza constantemente el perfil de LinkedIn:

Es importante tomarse todo el tiempo que sea necesario para crear un buen perfil de LinkedIn, incluyendo una buena foto y llenar la mayor cantidad de secciones posibles de nuestro Currículum Vitae, LinkedIn es particularmente bueno ayudándonos a completar nuestro perfil. Recuerda actualizar la información del mismo constantemente con tus trabajos, cursos, certificaciones y cualquier elemento adicional valioso.

3. Elabora un Currículum Vitae en formato PDF y perfecciónalo:

Las compañías tienden a solicitar un Currículum Vitae en formato digital, independientemente de nuestro perfil de LinkedIn. En Internet existen muchos templates de buena calidad que nos pueden facilitar el proceso de creación del mismo.




4. Haz Networking en la red:

La manera más eficaz de abrirte las puertas de una compañía en el extranjero es haciendo algunos contactos dentro de la propia empresa, particularmente con los reclutadores (personal de RRHH) o los directores y gerentes de la compañía, CEO’s, etc. Participar en los grupos de LinkedIn es particularmente bueno para relacionarse con otros profesionales.

5. Revisa las ofertas de portales como Monster Jobs:

Después de LinkedIn, me atrevería a decir que MonsterJobs es uno de los mejores portales para buscar trabajo en el extranjero, ya que está bastante actualizado y usualmente en los anuncios se resalta la disponibilidad o no de visas para extranjeros. Los portales Bumeran (www.bumeran.com) y CompuTrabajo (www.computrabajo.com) también disponen de ofertas interesantes en los países de habla hispana y vale la pena hacer búsquedas en ellos constantemente.

6. Perfecciona tu nivel de Inglés:

En este apartado yo recomendaría la aplicación Duolingo y herramientas gratuitas como videos de YouTube o tutoriales gratuitos en la web (hay infinidad de ellos) pero si eres de los que prefiere tener un profesor a disponibilidad, puedes inscribirte en alguna academia de inglés, aunque es una opción realmente costosa hoy en día, pero puede ayudar especialmente con los exámenes del IELTS y TOEFL, que son los más populares en instituciones educativas y para efectos migratorios.

Siguiendo éstos sencillos pasos es muy posible incrementar nuestras probabilidades de conseguir un trabajo en el extranjero y mejorar nuestro perfil profesional y definitivamente vale la pena tomarse algo de tiempo en ello, al final nuestro esfuerzo puede verse recompensado con un mejor trabajo y una red de profesionales que nos pueden ayudar a conseguir nuestros objetivos.




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